LOWONGAN KERJA TERBARU KOTA MEDAN POSISI MANAGEMENT TRAINEE - ASSISTANT STORE MANAGER

 

Lowongan pekerjaan merupakan kesempatan penting bagi seseorang untuk memulai atau mengembangkan karier di dunia kerja. Informasi lowongan kerja biasanya diberikan oleh perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung perkembangan usaha mereka. Salah satu contoh kesempatan kerja yang menarik dapat dilihat pada poster lowongan yang dibuka oleh Suzuya Group. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan ritel yang bergerak di bidang supermarket, department store, dan hotel, serta memiliki banyak cabang di berbagai kota di Indonesia, khususnya di wilayah Sumatra.

Pada poster tersebut dijelaskan bahwa Suzuya Group sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi MT – ASM (Management Trainee – Assistant Store Manager). Program Management Trainee merupakan program pelatihan yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin atau manajer di masa depan. Melalui program ini, para peserta akan dilatih secara intensif untuk memahami berbagai aspek operasional perusahaan, terutama dalam bidang manajemen toko ritel.

Posisi Assistant Store Manager (ASM) sendiri memiliki peran penting dalam operasional sebuah toko ritel. Seorang Assistant Store Manager bertugas membantu Store Manager dalam mengelola aktivitas toko sehari-hari. Tanggung jawabnya dapat mencakup pengawasan karyawan, pengelolaan stok barang, memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan baik, serta menjaga agar target penjualan toko dapat tercapai. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang memiliki integritas tinggi, kemampuan kepemimpinan, serta kemauan untuk belajar dan berkembang.

Program Management Trainee yang ditawarkan oleh Suzuya Group juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk belajar langsung dari pengalaman kerja di lapangan. Para peserta biasanya akan mengikuti berbagai pelatihan mengenai manajemen ritel, pelayanan pelanggan, pengelolaan tim, serta strategi penjualan. Setelah menyelesaikan program pelatihan tersebut, peserta diharapkan dapat menjadi pemimpin yang mampu mengelola sebuah toko secara profesional.

Dalam poster lowongan tersebut juga dijelaskan bahwa perusahaan membutuhkan kandidat yang akan ditempatkan di beberapa lokasi retail yang tersebar di berbagai kota. Lokasi-lokasi tersebut antara lain Medan, Binjai, Tanjung Morawa, Siantar, Banda Aceh, Lhokseumawe, Padang, Rantau Prapat, Bagan Batu, Bireuen, Langsa, dan Meulaboh. Salah satu kota utama yang menjadi pusat kegiatan perusahaan ini adalah Medan. Kota Medan merupakan ibu kota dari Provinsi Sumatera Utara dan dikenal sebagai salah satu pusat perdagangan dan ekonomi terbesar di Pulau Sumatra.

Sebagai kota besar, Medan memiliki banyak pusat perbelanjaan, supermarket, serta department store yang menjadi tempat aktivitas ekonomi masyarakat. Keberadaan perusahaan ritel seperti Suzuya Group di kota ini menunjukkan bahwa sektor perdagangan modern terus berkembang dan membutuhkan tenaga kerja profesional yang mampu mengelola bisnis ritel secara efektif. Selain Medan, beberapa kota lain seperti Padang dan Banda Aceh juga menjadi lokasi penempatan bagi kandidat yang diterima.

Untuk dapat melamar posisi ini, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon pelamar. Pertama, pelamar harus pria atau wanita dengan usia maksimal 28 tahun. Kedua, pelamar diharapkan belum menikah, karena program pelatihan dan penempatan kerja mungkin membutuhkan mobilitas yang tinggi. Selain itu, pelamar juga harus memiliki pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.

Selain persyaratan pendidikan, perusahaan juga mengharapkan pelamar memiliki beberapa kemampuan penting. Misalnya, pelamar harus mampu mengoperasikan komputer, karena dalam dunia ritel modern penggunaan teknologi sangat penting untuk mengelola data penjualan, stok barang, serta laporan operasional. Pelamar juga harus memiliki kemauan bekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan, karena pekerjaan di bidang ritel sering kali memiliki target dan tuntutan kerja yang cukup tinggi.

Perusahaan juga menekankan pentingnya tanggung jawab, disiplin, kejujuran, dan loyalitas dalam bekerja. Sikap-sikap ini sangat penting bagi seseorang yang akan memegang posisi kepemimpinan di masa depan. Selain itu, pelamar juga diharapkan memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim, karena seorang Assistant Store Manager harus mampu mengatur dan memimpin karyawan dalam menjalankan tugas mereka.

Hal lain yang menarik adalah perusahaan mengharapkan pelamar aktif di media sosial, serta bersedia mengikuti seluruh proses seleksi dan pelatihan yang diwajibkan oleh perusahaan. Pelamar juga harus bersedia ditempatkan di luar kota serta menjalani tahapan jenjang karier yang dimulai dari posisi seperti pramuniaga, supervisor, hingga akhirnya mencapai posisi Assistant Manager.

Selain memberikan kesempatan karier, Suzuya Group juga menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan. Fasilitas tersebut antara lain pelatihan dari para ahli di bidang ritel, sehingga karyawan dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Perusahaan juga menawarkan jenjang karier yang progresif, yang memungkinkan karyawan untuk naik jabatan seiring dengan peningkatan kinerja dan pengalaman kerja.

Bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota, perusahaan juga menyediakan fasilitas tempat tinggal, sehingga karyawan dapat bekerja dengan lebih nyaman tanpa harus khawatir mengenai tempat tinggal. Fasilitas ini sangat membantu terutama bagi karyawan yang berasal dari daerah lain.

Bagi calon pelamar yang tertarik dengan lowongan ini, mereka dapat mengirimkan lamaran lengkap ke PT Suriatama Mahkota Kencana yang beralamat di Jalan Tahi Bonar Simatupang No. 187, Medan Sunggal. Pada amplop lamaran, pelamar juga diminta untuk menuliskan kode ASM #14 di bagian kanan atas amplop. Selain itu, terdapat batas waktu pengiriman lamaran yaitu paling lambat Senin, 23 Maret 2026.

Secara keseluruhan, lowongan kerja ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi lulusan perguruan tinggi yang ingin mengembangkan karier di bidang ritel. Melalui program Management Trainee, para peserta tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga mendapatkan pelatihan kepemimpinan yang dapat membantu mereka menjadi manajer profesional di masa depan. Dengan lokasi kerja yang tersebar di berbagai kota besar di Sumatra, peluang ini juga memberikan pengalaman kerja yang luas serta kesempatan untuk berkembang dalam dunia bisnis ritel yang terus bertumbuh.

Bagikan Artikel ini